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2018-04-06

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会议对2014年度考核工作进行总结,对考核优秀的市、省直单位进行表彰,并对2015年度目标责任考核工作进行安排部署。省委副书记楼阳生出席会议并讲话,省委常委、常务副省长高建民宣读省委、省政府关于表彰2014年度目标责任考核优秀市和优秀单位的《决定》,省委常委、组织部长盛茂林主持会议并通报2014年度目标责任考核工作情况。楼阳生代表省委、省政府向受到表彰的单位表示祝贺。他指出,实施目标责任考核体现中央要求、符合我省实际,是实现弊革风清、促进富民强省的有力抓手,是衡量干部实绩、从严管理干部队伍的有效制度,是全省经济社会平稳健康发展的有力举措。当前,我省经济下行压力持续加大,净化政治生态任重道远,按照党中央“四个全面”战略布局要求,全省改革发展稳定任务十分艰巨繁重。

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  各级党委(党组)应当根据实际,制定具体考察标准。第二十八条考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序:(一)组织考察组,制定考察工作方案;(二)同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;(三)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;(四)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察;(五)综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价;(六)向考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员反馈考察情况,并交换意见;(七)考察组研究提出人选任用建议,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向本级党委(党组)报告。第二十九条考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为:(一)党委和政府领导成员,人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员;(二)考察对象所在单位领导成员;(三)考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员;(四)其他有关人员。

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